2019年广东省江门鹤山市招聘68名事业单位工作人员公告

发布日期:2019-10-01 10:46   来源:未知   

  ,报名时间:10月16日至10月18日,请考生多加关注。更多关于江门鹤山市事业单位招聘,江门事业单位招聘,江门事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道广东人事考试网)!

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)等文件精神,现就鹤山市2019年公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:

  详见《广东省鹤山市2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

  “招聘对象”分“应届毕业生”、“社会人员”以及“不限”三类。“应届毕业生”是指2019年全日制普通高等院校毕业生(不含2018年及之前毕业并已办理暂缓就业的高校毕业生,且须于2019年9月30日前取得岗位要求的学历、学位证书)。“社会人员”指除应届毕业生外,于报名首日(即2019年10月16日)前已取得国家承认学历的人员。社会人员可用符合招聘岗位条件的学历专业应聘。“不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”两种对象招聘。2019年国内普通高等院校应届毕业生也可用非最高学历专业报考,在资格审核时提供有效的应届毕业生材料,但2019年9月30日前未取得最高学历的毕业证书和学位证书的不得聘用。2019年应届硕士、博士研究生(非在职)若以非最高学历专业报考,不属年龄放宽之列。港澳学习、留学归国人员应聘的,报名时毕业未满1年的视为应届毕业生,已满1年的视为社会人员。港澳学习、国外留学人员在面试资格审核时需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。

  为了推进乡村振兴战略等工作,本次招聘推出一定岗位面向服务基层项目人员招聘。其中服务基层项目人员包括:由江门市组织到村任职的高校毕业生、参加江门市“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划的高校毕业生、属江门市户籍参加“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。凡报名时服务期满不超过3年或服务期满继续聘用,且服务期考核合格的服务基层高校毕业生,符合岗位资格条件要求的均可报名。

  3.具备岗位所需的资格条件,应届毕业生不受岗位年龄、专业技术资格、职业资格和工作经历等条件限制;

  招聘的岗位按照《广东省考试录用公务员专业目录(2019)》(附件2)进行专业设置。应聘者所学专业按所获取的毕业证书上的专业为准,不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。应聘者学位种类、学校院系种类、修读课程、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向,均不能作为报名专业的依据。招聘岗位没有要求学位的,应聘者是否取得学位不影响报名。有“全日制”要求的岗位是指应聘者应具有相应的普通高等学校全日制学历。

  专业技术资格、职业资格及其他资格需在报名首日前取得并以相关证书或获得资格批文为准,仅考试、考核合格而未能出具证书或批文的,不视为具备相应资格。岗位要求中共党员的,须提供所在党支部出具的中共党员身份证明。

  应聘者的年龄、工作经历年限、证书获得时间以报名首日(2019年10月16日)为截止时间。

  招聘岗位如设定工作经历(经验)年限要求的,工作经历以在工作单位参加社会保险起始时间计算;在军队工作的经历以及退役士兵在部队服务经历视为工作经历;从事指定类型的工作经历,以单位出具证明、劳动合同(或工作协议)等材料为依据。在校学习期间的社会实践经历及参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,不视为工作经历。工作经历证明材料须在面试前资格复审环节提供给单位审核。

  1.国有单位在编在职人员或2019年应届毕业的定向生、委培生报名的,须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意并出具同意应聘证明。国有单位临聘人员须由工作单位出具临聘人员身份证明等材料,原国有单位辞职(辞退)的人员须提供辞职(辞退)批复等证明材料。

  2.与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员,不得应聘该单位负责人的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

  因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;或者刑事处罚期限未满的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员、事业单位、机关雇员招考中被认定有违反录用纪律行为的人员;曾在参加事业单位公开招聘中有违约行为人员;在读的非应届毕业生、现役军人;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形的人员。

  应聘者可登录“鹤山市人民政府门户网”( 和“鹤山市人力资源和社会保障局(以下简称鹤山市人社局)网站”( 查询相关招聘信息。

  具体报名时间为2019年10月16日9:00时至10月18日16:00时。本次招聘采用网上报名方式,报名系统24小时开通,报名页面从“鹤山市人民政府门户网”( 或“鹤山市人社局网站”(进入网上报名系统。应聘者须严格按照招聘公告要求和网上报名系统的指引进行网上报名。具体流程如下:

  应聘者登录相关网站--阅读应聘相关文件--注册用户--阅读网上报名协议--网上填表(简体字)--照片上传(近期彩色大一寸照片,照片文件不得大于30KB)--学历证书、身份证上传(须上传原件的扫描件,文件不得大于80KB)--选择岗位报名--用人单位网上审核--打印报名登记表(须A4纸双面打印,资格审核时须提交)及准考证(笔试、面试、体检的重要入场凭证,遗失不补)--完成报名。

  每位应聘者只可报考一个符合招聘条件的岗位,且必须使用有效期内的二代居民身份证报名。如对所报岗位要求不清楚的,应聘者在报名前应向招聘单位咨询。应聘者要诚信报名、诚信考试,必须在规定的时间内向招聘单位提交报名资料,并确保报名材料真实、全面、准确。对学习和工作经历栏目,应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职(在国有单位工作的,还须填写注明在职在编或临聘人员)。对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便招聘单位审核是否构成回避关系,家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。如报考人员提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格,或为“试考”虚假报名,恶意注册报名信息扰乱报名秩序、浪费国家资源的,一经查实,取消报考资格,并记入应聘者诚信档案。涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

  1、招聘资格初始审核由用人单位通过报名系统人工审核。用人单位通过报名系统对应聘者填写和上传的居民身份证、学历、学位等信息进行初始审核,符合岗位条件的通过审核,用人单位一旦通过审核,应聘者将无法对报名资料进行修改。应聘者必须上传真实、清晰的居民身份证、学历学位证件等图片,以免影响审核。如有需要,用人单位会电话联系应聘者,应聘者须留有效的手机号码,并保持通讯畅通,因填写电话有误或因应聘者自身原因,用人单位联系不到应聘者的,责任由应聘者自负。

  2、应聘者于2019年10月16日9:00时至10月18日16:00时期间,通过网上报名系统报名;用人单位审核时间为2019年10月16日9:00时至10月19日12:00时。应聘者须认真阅读本公告和岗位表,及早选择对应的岗位报考,10月18日16:00时至10月19日12:00时单位审核不通过的,应聘者不得改报其他岗位。

  3、已通过资格审核的应聘者,可打印报名登记表,且不能对报名资料作任何修改;没有通过审核的应聘者,可在规定的报名截止时限内改报其他岗位,在截止报名后没通过审核的应聘者不能重新报名。请应聘者妥善保管报名登记表,资格复审时需提供。

  4、为落实竞争、择优的招聘原则,本次事业单位招聘岗位设定一定“开考比例”,即同岗位招聘人数与已报名且通过资格审核人数之比1:X(X1),具体比例详见附件1岗位表。凡已报名且通过资格审核人数未达到“开考比例”的,该岗位暂停招聘或减少招聘人数,并由鹤山市人社局在笔试开考前统一发布声明。

  应聘者须于2019年10月31日上午9:00时至11月2日上午9:30时登录上述网站报名系统打印笔试准考证。准考证是应聘者参加笔试、面试、体检等各环节的重要依据和证明,请妥善保管。

  3.笔试内容:笔试科目不指定考试参考用书。考试内容为政治、法律、公文处理与写作、职业能力测试等公共基础知识。

  4.笔试成绩满分100分,通过笔试确定面试人选的岗位以同类试题最高分的60%为合格分数线。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在“鹤山市人民政府门户网”( 和“鹤山市人社局网站”(上公布查询。在笔试成绩合格线比例确定面试人员,不足1:3的按实际入围人数确定。报考免笔试岗位的,经资格审查合格者直接进入面试。面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在 “鹤山市人民政府门户网”( 和“鹤山市人社局网站”(公布。

  1.进入面试人员须在规定的时间、地点进行资格审查。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消面试资格。资格审查时间、地点在“鹤山市人民政府门户网”( 和“鹤山市人社局网站”(公布。

  (2)符合岗位要求的学历和学位、专业技术资格、职业资格等证明材料原件及复印件,应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,须提供普通高校毕业生就业推荐表(须有教务处盖印的成绩单)和学生证;

  (3)符合岗位工作经历要求的有效证明(劳动合同和与之相对应的社保缴费记录,有要求相关工作经历的,还需提供单位证明材料);